風通しの良い職場にしたい

人生の大変を過ごす職場。毎日働く場所だからこそ、風通しの良い職場環境で働きたい。風通しの良い職場なら、働きがいも持ちやすいですよね。働きがいを持った人が居ると、自然と職場が活気付き、その連鎖から主体性を持った従業員が増える‥。そんな素敵なスパイラル作りませんか？

ダイバーシティサポート ↗

なんだかうまくいかないな、どうしたらいいのか困っている。そんな身近な誰かや周囲が感じている「困っている（大人の発達障害）」について知ることからはじめてみませんか？

健康経営優良法人認定支援 ↗

時代の流れは「健康経営」へと向かっています。企業は組織活性化、生産性向上を目的に、従業員は自身の健康増進、活力向上を通じて働きがいの醸成に繋げます。

キャリアコンサルティング↗

人生100年時代。新入社員・役職・節目節目に自分の「仕事人生」に向き合い、仕事の棚卸しをおこなつつ、強みを見つけ、目指すべく自分の姿へ向かって取り組みましょう。