厚生労働省が推進している「セルフキャリアドック」とは、定期的なキャリアコンサルティングとキャリア研修などを組合わせて行う、従業員のキャリア形成を促進・支援することを目的とした総合的な仕組みのことです。

・従業員にとっては自らのキャリア意識や仕事に対するモチベーションの向上とキャリア充実
・企業にとっては人材の定着や従業員の自主性向上を通じた組織の活性化

それぞれが期待できます。